RGPD et ses notions clés
Introduction au RGPD
Formation créée le 17/11/2020. Dernière mise à jour le 20/01/2022.Version du programme : 1
Type de formation
DistancielDurée de formation
6 heures (1 jour)RGPD et ses notions clés
Introduction au RGPD
A l'issue de cette formation le stagiaire maîtrisera: 1/Introduction au RGPD 1. Contexte de mise en place du RGPD 2. Comprendre les objectifs principaux de la norme 3. Les sanctions en cas de non réglementation 4. L’engagement des collaborateurs 2/ Données personnelles et données sensibles 1. Identifier une donnée personnelle 2. Identifier une donnée sensible 3. Identifier une donnée non personnelle 4. Connaître les mesures de protection pour chaque nature de données 3/Traitement des données 1. Comprendre la diversité des traitements 2. Savoir définir un traitement 3. Comprendre ce qu’est une base légale 4. Connaître les 6 bases légales 5. Connaître les conditions de recueil de consentement 4/Principe de protection des données 1. Transparence, finalité, minimisation, exactitude, durée de conservation, sécurité 2. Se familiariser avec les termes juridique définissant chaque traitement 3. Comprendre l’application des principes grâce à des exemples concrets 4. Protection plus stricte des données sensibles 5/ Droits des personnes 1. Droit à la portabilité 2. Droit d’accès 3. Droit de rectification 4. Droit à l’oubli 5. Droit à l’information 6. Droit d’opposition 7. Droit à la réclamation 8. Droit à la réparation 6/ Obligations légales 1. Les principales obligations légales imposées par le RGPD 2. Responsabilité du responsable de traitement et du sous-traitant 3. Le DPO rôle et mission 4. Sécurité et protection des données
Objectifs de la formation
- S'approprier les connaissances nécessaires à l'accomplissement des missions du DPD/DPO.
- Maitriser les compétences à mettre en oeuvre pour garantir la conformité de l'organisme au regard du RGPD/GDPR et de la Loi Informatique et Libertés.
- Promouvoir la diffusion de la « culture » informatique et libertés
- Comprendre le contenu du RGPD/GDPR et apprendre à le mettre en oeuvre : Périmètre, définitions et principes Rôles et responsabilités des parties prenantes (Responsable du Traitement et Sous-Traitant, Responsable Conjoint, Délégué à la Protection des Données, CNIL) Enjeux et risques : obligations légales, responsabilités et sanctions Cartographie et registre des traitements Documentation et preuve de la conformité Obligation de sécurité et analyse d'impact Limitation de la durée de conservation Droits de la personne concernée Notification des violations
Profil des bénéficiaires
- Entreprises
- Associations
- DPO
Contenu de la formation
1/Introduction au RGPD
- Contexte de mise en place du RGPD
- Comprendre les objectifs principaux de la norme
- Les sanctions en cas de non réglementation
- L’engagement des collaborateurs
Données personnelles et données sensibles
- 1. Identifier une donnée personnelle
- 2. Identifier une donnée sensible
- 3. Identifier une donnée non personnelle
- 4. Connaître les mesures de protection pour chaque nature de données
Traitement des données
- Comprendre la diversité des traitements
- Savoir définir un traitement
- Comprendre ce qu’est une base légale
- Connaître les 6 bases légales
- Connaître les conditions de recueil de consentement
Principe de protection des données
- Transparence, finalité, minimisation, exactitude, durée de conservation, sécurité
- Se familiariser avec les termes juridique définissant chaque traitement
- Comprendre l’application des principes grâce à des exemples concrets
- Protection plus stricte des données sensibles
Droits des personnes
- Droit à la portabilité
- Droit d’accès
- Droit de rectification
- Droit à l’oubli
- Droit à l’information
- Droit d’opposition
- Droit à la réclamation
- Droit à la réparation
Obligations légales
- 1. Les principales obligations légales imposées par le RGPD
- Responsabilité du responsable de traitement et du sous-traitant
- Le DPO rôle et mission
- Sécurité et protection des données
Testez vos connaissances
- QCM en ligne
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation uniquement à distance
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
- Maîtrise de la norme RGPD
- Délivrance d'une attestation de suivi
- 1 an